个人社保

生育晚育津贴计算方法

按分娩当月单位平均缴纳工资基数/30天*产假假期天数:女职工正常产假为98天,晚育增加30天,剖宫产增加15天。
    例:具体计算方法
  2014员工单位平均缴费基数为3476,则生育津贴为3476/30*98=11354.93。如果符合晚育,则晚育津贴为3476/30*30=3476。